一、抓党建促发展的内涵？

抓好党建是各级党组织的第一责任，加快发展是各级党组织的第一要务。我们要按照习近平同志提出的“把抓好党建作为最大的政绩”，全面落实党要管党、从严治党责任，通过狠抓党建促进发展，努力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，为经济社会发展提供强有力的思想、政治和组织保证。

补足精神之钙，为发展指引方向。思想是行动的指南，思想建设决定方向、指引道路。强调理想信念、注重思想建设是我们党的优良传统和独特优势。抓好思想建设、补足精神之钙，才能确保党员、干部政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，确保发展不走岔路、不走错路、不走弯路。当前，抓好思想建设、补足精神之钙的重中之重，就是以习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装广大党员、干部的头脑，筑牢信仰之基，补足精神之钙，始终坚定“四个自信”，切实增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。近年来，我们深入学习习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，通过学习进一步明确了发展方向。我们坚持以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为引领，以提前全面建成小康社会为总揽，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，大力实施“开放强市、产业立市”战略，努力打造泛湘西北现代化区域中心城市，着力建设智慧健康美丽现代幸福新常德，经济社会发展稳中有进、稳中向好、稳中提质。

强化组织力量，为发展提供保障。党的组织工作是党的全部工作的基础，是党的战斗力的源泉。习近平同志强调，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。我们在组织建设方面，一是强化组织原则、增强发展凝聚力。严格落实民主集中制，把全体党员和广大群众团结凝聚在党的周围，使党员自觉维护党、紧跟党，使群众自觉信赖党、依靠党。二是夯实组织基础、增强发展领导力。统筹抓好各领域基层党组织建设，确保党员在哪里、党组织就延伸到哪里，努力实现党的组织建设全覆盖，提升基层党组织引领发展、服务群众、化解矛盾的能力和水平。三是建强组织队伍、增强发展战斗力。树立正确的用人导向，注重在经济建设、脱贫攻坚、安全等工作一线发现干部、培养干部、使用干部，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，真正让忠诚、干净、担当的干部脱颖而出。同时，加大年轻干部培养力度，确保党的事业后继有人、能人辈出。

坚持正风肃纪，为发展凝心聚力。党员、干部的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。对于“四风”这样的作风问题要经常抓、深入抓、持久抓，善始善终、善作善成。为了改进党员、干部的作风，我们重点抓好以下几方面工作。一是以改进作风增效能、促落实。坚持真抓实干，下大力整治庸政、懒政、怠政行为，下大力整治缓作为、不作为、乱作为现象，决不允许占着位子不想事、拿着薪水不干事、带着笑脸不办事。二是以改进作风贴民心、惠民生。要求党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。三是以改进作风保廉洁、守底线。作风上的问题看似是一些小问题，但往往以小见大、因小失大。我们狠抓纪律建设，坚持抓早抓小抓细，对各种苗头性、倾向性问题善于及时发现、积极整改处置，筑牢抵制腐败的防线，守住廉洁自律的底线，为发展营造风清气正的政治生态。

二、党建引领村级发展的词语？

乡村振兴，·壮大农村集体经济带领农民共同富欲。

三、做好党建促发展的来源？

2020年苏州市交通运输局交投公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照市交通运输局党组和市国资委的工作部署，团结带领全体干部职工，践行新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，围绕中心工作履职尽责，担当作为、迎难而上，党建业务融合发展，主责主业结出硕果，着力构建“双循环”新发展格局。

一、以思想建设为切入点，牢牢把握意识形态工作主动权。深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持把意识形态工作与党建工作、中心工作同部署、同落实。

1.抓好责任落实，强化思想引领。制定《意识形态责任制实施细则》和《意识形态新闻宣传精神文明建设工作方案》，明确“一岗双责”和具体工作举措任务，建立健全意识形态工作分析研判制度，开展意识形态专项检查2次。

2.强化理论武装，提高政治站位。制定下发公司党委中心组学习制度和中心组学习计划，通过党委理论学习中心组、学习课堂等深入开展党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于交通运输发展的重要论述、“四史”学习教育、“弘扬三大法宝、传承两路精神”等专题学习，全年开展党委中心组学习13次，举办党性教育和形势政策教育4次，实境教育2次。

3.深入解放思想，集聚发展活力。开展“建设交通强国，我们能做什么”解放思想大讨论活动，党委班子成员深入基层联系点调研指导工作，书记带头撰写调研文章，交通国企形成调研成果20篇；开展对标一流管理提升行动，赴深圳、南京等先进标杆学习，进一步激发改革创新活力。

4.加强文化宣传，讲好交投故事。加强宣传阵地建设，建立交投公司微信公众号，全年共发布各类宣传稿件200余篇。开展交投企业文化建设，建立交投企业文化体系，切实发挥企业文化引领作用。

二、以组织建设为着力点，不断推进基层党建提质增效。深化对新时期党建工作总体要求认识和把握，结合交投实际系统谋划、扎实推进。

1.压实责任。制定完善公司党委全面从严治党两个责任清单，带头压实党委29项、党委书记16项、党委其他成员13项工作任务，切实履行好党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。

2.强化考核。制定党建考核标准，组织开展党建体检2次，将党建考核纳入领导班子经营业绩考核。

3.建强组织。新成立能源公司、高铁枢纽公司党支部，建设“海棠花红”先锋阵地，配齐配强支委班子成员，5个法人企业支部纪检委员全部为班子成员。全面推行“3+X”党建标准化建设和“5+5+X”主题党日活动模式。党建带团建圆满完成团总支和各基层支部换届选举。

4.打造队伍。抓好党员、干部、人才三支队伍建设，严把党员发展关，全年发展党员3人，转正5人；按程序提拔中层干部2名，公开招聘管理人员14名，推出16个岗位“定岗特选”。设立东南大学苏州交投育才奖学金，深化校企合作人才培育。

5.塑造品牌。重点抓好“旗扬姑苏”党建引领示范品牌项目，开展“海棠花红交通红 垃圾分类我先行”志愿服务，推进“万企联万村、共走振兴路”行动，达成项目联建投资约为70万元。

三、以党风廉政建设为关键点，纵深推进全面从严治党。坚持纵深推进全面从严治党，不断提升党员队伍先进性、纯洁性。

1.强化政治担当，不折不扣抓好市委巡察整改工作。主动积极配合市委第九轮巡察工作，刀刃向内，深刻检视剖析存在问题，针对巡察反馈42个问题制定整改措施70条,已基本整改完成，建立长效机制24项。

2.坚持同向发力，积极配合纪检体制改革。积极贯彻纪检监察体制改革部署，增设监督审计部，调整部门职能，加强与派驻纪检监察组的协调沟通，把党委全面监督、纪检专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体，形成监督合力。

3.坚持标本兼治，一体推进“三不”廉洁机制。重新修订《廉洁风险防控手册》，排查部门岗位廉洁风险点96项，完善防控措施228条，将廉洁风险防控纳入内控管理体系，实现闭环管理。多角度分层次开展廉政警示教育活动247人次。制定实施《廉政谈话及实践运用监督执纪“第一种形态”谈话实施办法》，交通国企开展廉政谈话累计443人次。

四、以党政融合为结合点，切实交出高质量发展“硬核”答卷

1.坚持党建引领完善企业治理。制定《党委决策重大经营管理事项前置规程》，严格落实党委会前置程序，及时召开党委会36次，讨论项目173项，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”作用。

2.积极策应国家战略决策。参与全市国资国企“1+10”项目合作机制，以重大交通基础设施项目助力市域一体化发展，稳步推进城北路改建、桐泾路北延、高铁新城连接线等重点工程项目建设，组建成立高铁枢纽公司。

3.全力夺取“双胜利”。积极投入疫情防控阻击战，牵头协调市管高速交通管控工作，稳步推进复工复产，减免41家租户的租金总额超300万元，收到居民2面感谢锦旗。积极拓展企业经营、降本增效，至年底公司资产总额412亿元，净资产175亿元，年营业收入41.8亿元，年利润总额11. 82亿元

四、如何党建引领业务发展？

可以这样做:1.年初制定党建工作方案，以党建统领各项工作任务。

2.在日常工作和学习中，突出党员领导干部、支部书记、党员干部的表率作用和引领作用。

3.以党建引领争先创优活动，通过“一先双优”评选，促进各项工作顺利推进。

4.加强考核奖惩，提升党建引领作用。

5.通过各级党政领导干部述职述党建，强化党建引领作用和担当精神的发挥。

五、党建促发展经典名句？

1、增强党的执政能力，永葆党的青春活力。

2、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。

3、贯彻党的路线方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进非公有制企业健康发展。

4、按照“三个代表”的要求，进一步增强党建工作活力，扎实推进党的建设新的伟大工程。

5、进门是培训课堂，出门是实践基地。

6、以饱满的政治热情，以良好的精神风貌，迎接基层组织建设年工作。

7、学习实践“三个代表”重要思想，始终保持共产党员先进性。

8、把党的基层组织建设成为实践“三个代表”重要思想的实践者、组织者和推动者。

9、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

10、党员履诺葆先进，支部践诺促发展

六、如何抓党建促发展？

把党建工作抓紧抓好，有效地落实到每个基层支部，小组，而且从每个党员做起，高标准，严要求，激大地调动其积极性，从而促进社会各方面发展。

七、党建如何助力银行发展？

一、着手“党建+队伍建设”，打造人才强行引擎。一是鼓励员工提升综合素质。针对员工知识结构和从业经历特点，重点做好金融业务和法律法规培训，提升专业素质。同时，深入推进党建带动团建工作，积极引导青年员工参加各类提升自身技能的团支部活动，为人才队伍建设注入新鲜活力。

二是重视榜样引领作用，充分发挥党员及管理人员的带头作用，将党员和管理人员与职工群众一一对应，特别是对于新入职的青年员工，各级党支部应精心选配一名党性强、作风好、业务精的“导师”，在工作上、生活上都手把手地教、心贴心地带，既教业务又教做人，既带作风又提高党性认识，为青工扣好人生的第一个扣子，走好工作的第一步。

三是努力营造全行必学赶超的浓厚氛围。深入推进“岗位建功争做标兵”、“两先一优”等活动，建立“党员示范岗”和“党员责任区”视觉识别标识，以“三会一课”、“三亮四比三评”、主题党日活动等载体，树立党员先锋形象，激发党员责任感与使命感。重点培育一批，具备工作韧劲、热情上进的业务能手与技能标兵。通过不同岗位的轮岗体验，让青年员工特别是年轻党员得到更多的锻炼，认识到自己的差距，查漏补缺，尽快成长成才。

八、为什么要发展党建？

开展党建工作，是由党支部的地位决定的。在整个党的建设中，党支部占有极其重要的地位。中国共产党是由中央、地方，和基层党组织共同构成，是相互作用的严密而完整的组织关系，在这个体系中，党支部是最基本的细胞，我们党正是通过党支部这一组织形式，将全国各地，各条战线和各个单位的每个党员紧密的组织联系起来，形成一个具有统一意志，统一纪律，统一行动的整体，从而奠定了我们党全部工作和战斗力的基础

九、互联网党建目标

互联网党建目标：构建数字化时代的党建新模式

近年来，随着互联网的快速发展，党建工作面临着新的机遇和挑战。为了适应数字化时代的发展要求，互联网党建目标应运而生。互联网党建目标旨在通过充分利用互联网的优势，构建与时俱进的党建新模式，实现党组织的科学化、信息化、精细化管理，提高党建工作的水平和效能。

1. 充分利用互联网技术，打造党建工作平台

互联网党建目标的核心是充分利用互联网技术，将传统的党建工作与互联网相结合，打造数字化的党建工作平台。通过建设党建网站、党建App等数字化平台，实现党员在线注册、信息查询、学习交流、考核评价等功能，提高党员参与度和组织效能。同时，借助互联网技术，开展在线党课教育、在线交流研讨等活动，提升党员思想觉悟和业务水平。

2. 构建党员信息化管理系统

互联网党建目标的重要任务之一是构建党员信息化管理系统。通过建立党员信息库，统一管理党员的基本信息、发展情况、学习成果等，实现全程数字化管理。党员可以通过互联网平台更新个人信息、查询组织关系、报名参加活动等，提高信息交流效率和工作便利性。同时，党组织可以通过信息化系统对党员的发展情况进行跟踪和评估，及时发现问题、解决问题，推动党员队伍建设。

3. 创新党建宣传方式，提升影响力

互联网党建目标还要求创新党建宣传方式，提升党建工作的影响力。通过搭建微信公众号、微博、短视频等新媒体平台，充分利用互联网传播的特点，以更加直观、生动、互动的方式宣传党的方针政策、党的理论知识，增强党员和群众的思想认同感。同时，利用互联网平台的传播效应，拓展党建工作的覆盖面和影响力，形成对外输出的品牌形象。

4. 加强党建数据挖掘与分析

互联网党建目标还强调加强党建数据挖掘与分析，提高党建工作的科学化水平。通过收集党建活动数据、党员学习数据等相关信息，利用大数据分析技术，深入挖掘数据背后的规律和价值，为党建工作提供决策支持和科学参考。同时，通过数据分析，及时发现党建工作中存在的问题和不足，为优化工作方向和提高工作效果提供参考依据。

5. 推动党建工作与互联网产业融合发展

互联网党建目标提出了推动党建工作与互联网产业融合发展的要求。党组织应积极参与互联网产业发展，通过与互联网企业合作，共同探索党建工作与互联网的融合创新。例如，可以通过与电商平台合作，推动党组织商品的在线销售，增加党组织的经济收入。同时，借助互联网的技术手段，推动党员创业创新，助推党员队伍建设和党的事业发展。

总之，互联网党建目标的实现将为党的建设工作注入新的活力和动力，推动党建工作与时俱进、与科技并肩前进。在数字化时代，党组织需要紧跟互联网的脚步，充分利用互联网的优势，构建数字化时代的党建新模式。通过充分利用互联网技术，打造党建工作平台，构建党员信息化管理系统，创新党建宣传方式，加强党建数据挖掘与分析，推动党建工作与互联网产业融合发展，实现党的建设目标。

十、移动互联网 党建

如何利用移动互联网推动党建工作的创新？

移动互联网的快速发展，为各行各业带来了巨大的变革，政治领域也不例外。随着互联网时代的到来，党建工作也需要与时俱进，通过利用移动互联网的力量来推动创新。

移动互联网的普及使得人们可以更便捷地获取信息，通过手机等移动设备随时随地实现信息的传递和交流。这对于党建工作而言是一个巨大的机遇和挑战，如何在移动互联网的环境下增强党员教育、宣传思想工作的效果成为一个亟待解决的问题。

党建工作的移动互联网创新之道

一、构建移动互联网平台

移动互联网平台可以成为党建工作的重要支撑，通过搭建一个党组织与党员交流的在线平台，可以方便党员之间的沟通和学习，共同分享资源和信息。这样的平台可以通过开发APP、建设微信公众号等方式实现。

二、推动党员在线教育

移动互联网的普及使得党员们可以随时随地通过手机等移动设备接受在线教育。可以通过开设网络培训课程、在线答疑等方式，为党员提供学习和培训的机会。同时，可以利用移动互联网的互动性，设计有趣的学习内容，提高党员学习的积极性。

三、利用移动互联网进行党员宣传活动

利用移动互联网可以开展多种形式的党员宣传活动，如推送有关党建工作的文章、举办线上党课等。还可以通过移动互联网的社交功能，建立党员间的微信群、QQ群等，方便党员交流、互动和分享。这些活动的开展可以增强党内团结，提高党员凝聚力。

移动互联网带来的党建工作变革

一、信息传递更快捷

传统的党建工作往往需要通过信函、会议等方式进行信息传递，效率较低。而移动互联网的普及，使得信息的传递更加便捷和迅速。党组织可以通过微信、短信等方式发送通知，党员也可以随时通过手机查看。

二、宣传效果更显著

传统的宣传方式往往面临着受众范围有限、效果不明显等问题。而通过移动互联网的宣传方式，可以将信息推送给更广泛的受众，提高宣传效果。同时，通过移动互联网的互动性，可以让受众更加参与其中，增强宣传效果。

三、党员教育更灵活

传统的党员教育往往需要组织集中培训或面对面授课，时间和空间上有限制。而通过移动互联网的在线教育方式，可以实现党员随时随地进行学习。党员可以根据自己的时间和兴趣选择学习内容，提高学习的灵活性。

传统党建工作面临的挑战与机遇

传统的党建工作面临着信息传递不及时、宣传效果不佳、教育方式单一等问题。而移动互联网的发展为党建工作带来了新的机遇和挑战。党组织需要积极思考如何通过移动互联网进行创新，解决传统工作方式中存在的问题。

结语

移动互联网的兴起，为党建工作带来了新的发展机遇。通过构建移动互联网平台、推动党员在线教育、利用移动互联网进行党员宣传活动等方式，可以有效推动党建工作的创新。同时，传统的党建工作也需要积极面对挑战，通过利用移动互联网的力量，使党建工作更加灵活高效。相信在移动互联网的推动下，党建工作将取得更加辉煌的成就。