一、什么是团体补充医疗保险？

团体补充医疗保险又称团体高额医疗保险，是以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人因疾病住院时，保险人负责给付保单限额下，保险责任范围内的各项费用的一种团体保险。

二、国寿团体补充医疗保险a型怎么交？

如果买了国寿团体补充医疗保险的话，要到期了，想要续交的话，直接联系您之前的业务员，让他给你办理就可以了呀

三、平安团体补充医疗保险一年费用？

平安健康团体医疗保险有很多种，主要包括住团体院医疗保险、团体意外医疗保险、团体重疾险、团体防癌保险、团体补充医疗保险等，一年需要的费用大概在几百元至上千元之间，不同的保险提供的保障责任有很大的区别，所以，一年需要的费用是不一样的。

比如，团体院医疗保险、团体意外医疗保险、团体补充医疗保险一年大概需要几百元，而团体重疾险、团体防癌保险一年大概需要上千元。

四、补充医疗保险？

是指在基本医疗保险基础上，为保障被保险人的医疗需求而设立的附加医疗保险制度。它是一种由保险公司提供的商业医疗保险，旨在为个人提供更广泛、更完整的医疗保障。补充医疗保险通常包括以下方面：

1. 高额住院津贴：在被保险人住院期间，将给予一定的津贴，可用于支付住院期间的其它费用；

2. 医疗费用补偿：覆盖基本医疗保险未覆盖的部分，如部分药品、治疗方案、康复费用和高档医疗设备等费用；

3. 医疗服务特殊费用：覆盖被保险人在医疗过程中产生的特殊费用，如交通和住宿费用、陪护费用等。

补充医疗保险的具体内容和保障范围由保险公司根据市场需求、被保险人的医疗需求、市场竞争状况等因素进行制定。需要注意的是，补充医疗保险通常存在免赔额、保额限制、等待期、疾病限制等条款，被保险人应认真了解并根据自身情况，选择合适的保障方案。

五、团体补充保险怎么理赔工伤？

工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险，到社会保险机构办理；而意外险属于商业保险，投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿。

如果同时办理了工伤保险和团体意外险，医疗费用不能重复报销，先通过工伤保险报销，超过工伤保险赔偿部分意外险的承保在责任限额内承担合理的费用部分；如果造成残疾或死亡，工伤和意外险分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金。

六、团体医疗保险理赔范围？

（一）门、急诊 医疗费用 ：在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本 医疗保险 规定范围的 医疗费 累计超过2000元以上部分。

（二）结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

（三）参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、

七、国寿团体补充医疗保险(B型)如果被保人死亡如何赔偿？

补充医疗保险只能报销在医院里治病所花的费用，死亡的话只报销被保险人在医院的费用，别的不管

八、补充医疗保险app？

泸惠保APP。

上海市政府指导的补充医疗保险——2022年“沪惠保”，投保期截止至7月31日。届时，“随申办市民云”APP将关闭投保通道。

上海医保参保人，通过“随申办市民云”APP投保，可支持直接用医保个人账户余额支付129元/人保费。而且，不仅可以给自己投保，还能为家中6位有上海医保的直系亲属（父母、配偶、子女）投保。

九、人保补充医疗保险？

一般来说，补充医疗保险的报销范围有以下三点：

医保个人账户余额不足时的医疗费用；

医保统筹基金报销后需要个人承担的医疗费用；

大额医疗费用使用互助资金支付后需要个人承担的医疗费用。

补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分

十、补充医疗保险比例？

补充医疗保险缴费比例

补充医疗保险主要由单位自行办理，可以按照单位职工工资总的4%计提，税前列支,由单位开设专户管理，专款专用。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定：第三十五条　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。

《财政部、劳动保障部关于企业补充保险有关问题的通知》第三条规定，企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重职工和退休人员的医药费补助，不得划人基本医疗保险个人帐户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。

根据上述规定，对符合补充医疗保险规定的，企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。计提而未实际支付的补充医疗保险资金不得税前扣除。

企业补充医疗的报销比例

1、企业补充医疗保险报销的原则就是社 保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社 保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社 保报销比例以外的部分。

2、企业补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社 保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销90%、95%等等，这而比例在投保时进行选择；

3、企业补充保险的费用：要根据企业选择的补充保险的报销比例而定，门诊部分的费用是比较高的，选择90%比选择60%的费用要高，住院部分的费用是比较低的，所以很多单位选择补充医疗时，门诊的比例不选择那么高，这样费用就可以低一点，另外费用还和参保的人员多少、人员的平均年龄、退休人员的数量多少有关，所以补充医疗的保险费要和单位具体商量才能定下来；

4、企业补充医疗的保险费一年一交，可以在工资的4%中列支，但是不是说把4%都交上来，如果人员有变动，现在社 保做增加或减少的变更，拿着社 保的变更单就可以在保险公司做补充医疗的人员变更，退费或加费。